Motywowanie ludzi w zespołach pracujących wiedzą to nie wyścig premii i kontrolnych list — to sztuka projektowania pracy tak, aby ludzie czuli się wolni, kompetentni i zaangażowani w sensowny cel. Ten poradnik daje praktyczne kroki, narzędzia i checklisty, które można wdrożyć od razu — z empatią dla trudności codziennej pracy i z inspiracją do działania. … Dowiedz się więcej