www.PraktycznaPsychologia.pl

Pokazujemy, jak łączyć teorię z realnym działaniem.

Odkryj sposoby rozwijania kompetencji społecznych, które integrują najskuteczniejsze umiejętności i metody nauki.

Zobacz nasze kursy

Sztuka trudnych rozmów w pracy: model SBI i psychologiczne przygotowanie do feedbacku korygującego krok po kroku

przez
Sztuka trudnych rozmów w pracy: model SBI i psychologiczne przygotowanie do feedbacku korygującego krok po kroku

Trudne rozmowy to codzienność liderów, HR i doświadczonych specjalistów. Dobrze poprowadzony feedback korygujący nie tylko poprawia wyniki, ale chroni relacje, redukuje koszty błędów i buduje kulturę odpowiedzialności. W tym przewodniku dostajesz konkretny, etyczny i mierzalny proces oparty o model SBI (Situation–Behavior–Impact) oraz psychologiczne przygotowanie krok po kroku. Znajdziesz tu gotowy scenariusz, wskaźniki (frekwencja 1:1, czas … Dowiedz się więcej

Storytelling trudnych zmian: jak ramować niepopularne decyzje, by zmniejszyć opór i plotki w organizacji

przez
Storytelling trudnych zmian: jak ramować niepopularne decyzje, by zmniejszyć opór i plotki w organizacji

Trudne decyzje to test przywództwa. Nie wystarczy mieć rację — trzeba umieć ją opowiedzieć tak, by zmniejszyć niepewność, ograniczyć plotki i utrzymać poczucie sensu pracy. Ten poradnik daje konkretny, etyczny i mierzalny sposób na komunikowanie zmian. Dlaczego ludzie opierają się zmianie i skąd biorą się plotki Opór i plotki są naturalną reakcją na niepewność. Gdy … Dowiedz się więcej

Architektura komunikacji w firmie hybrydowej: kiedy Slack, kiedy e‑mail, a kiedy spotkanie – zasady oparte na psychologii poznawczej

przez
Architektura komunikacji w firmie hybrydowej: kiedy Slack, kiedy e‑mail, a kiedy spotkanie – zasady oparte na psychologii poznawczej

Cel: pomóc Ci wybrać właściwy kanał komunikacji w hybrydowej firmie, tak by chronić uwagę zespołu, przyspieszać decyzje i ograniczać zmęczenie poznawcze. Dostajesz gotowe reguły, checklisty i przykłady wiadomości, oparte na badaniach psychologii poznawczej i naukach o komunikacji. Dlaczego architektura komunikacji to dziś „nowy plan biura” W pracy hybrydowej narzędzia nie są neutralne. To, czy wybierzesz … Dowiedz się więcej

Co twoje wybory mówią o tobie? Szybki test psychologiczny

przez
Co twoje wybory mówią o tobie? Szybki test psychologiczny

Ten test to inspirujące narzędzie do autorefleksji, a nie diagnoza kliniczna. Zrób go uważnie, z życzliwością dla siebie. Jeśli lubisz krótkie i angażujące formy, ten quiz jest dla ciebie. Po każdej odpowiedzi znajdziesz krótki komentarz psychologiczny i punkty. Na końcu otrzymasz spersonalizowany opis z praktycznymi strategiami rozwoju. Dla pogłębienia tematu zobacz też kontekstowo powiązany materiał: … Dowiedz się więcej

Jakim kolorem jest twoja osobowość? [Test psychologiczny]

przez
Jakim kolorem jest twoja osobowość? [Test psychologiczny]

Ten test ma charakter edukacyjny. Nie stanowi diagnozy klinicznej. Jest inspirowany uznanymi modelami psychologicznymi, takimi jak Wielka Piątka cech osobowości, i ma pomóc w autorefleksji oraz rozwoju. Dla dodatkowego kontekstu warto zajrzeć do artykułu Psychologia koloru: co oznaczają twoje ulubione barwy, który wyjaśnia, jak barwy wiążą się z emocjami i zachowaniem. Jak rozwiązać test i … Dowiedz się więcej

Jak emocje wpływają na zdrowie? Fakty potwierdzone badaniami

przez
Jak emocje wpływają na zdrowie? Fakty potwierdzone badaniami

Emocje nie są oznaką słabości. Są częścią ludzkiej biologii, informacją zwrotną o tym, co dla nas ważne. Coraz lepiej wiemy z badań, że emocje – zarówno te trudne, jak i przyjemne – realnie wpływają na serce, układ odpornościowy, sen i procesy zapalne. Warto o nich mówić bez wstydu i bez mitów. Ten artykuł syntetyzuje najważniejsze … Dowiedz się więcej

7 psychologicznych powodów, przez które się uzależniamy

przez
7 psychologicznych powodów, przez które się uzależniamy

Uzależnienie nie jest słabością charakteru ani prostym „brakiem silnej woli”. To złożone zjawisko na styku biologii, psychologii i środowiska. W świetle badań coraz lepiej rozumiemy, dlaczego jedni ludzie szybciej wpadają w pułapkę nałogu, a inni – mimo kontaktu z substancją lub zachowaniem – nie rozwijają zaburzenia. Skala problemu jest realna: Światowa Organizacja Zdrowia szacuje, że … Dowiedz się więcej

Jak radzić sobie z porażką? Psychologiczne strategie odporności

przez
Jak radzić sobie z porażką? Psychologiczne strategie odporności

Porażka nie jest przeciwieństwem sukcesu, tylko jego częścią. Klucz tkwi w tym, jak reagujemy. Ten poradnik da Ci praktyczny, mierzalny plan: od pierwszych 72 godzin po potknięciu, po tygodniową odbudowę i powrót do działania. Znajdziesz tu wskaźniki do szybkiej samooceny, listy kontrolne, szablony zdań i techniki oparte na badaniach psychologicznych. Co dzieje się w emocjach … Dowiedz się więcej

Dlaczego podejmujemy złe decyzje? Najczęstsze błędy poznawcze

przez
Dlaczego podejmujemy złe decyzje? Najczęstsze błędy poznawcze

Nie dlatego, że jesteśmy „nierozsądni”. Częściej dlatego, że myślimy szybko, pod presją i w niepewnych warunkach. Codziennie wybieramy: od prostych zakupów po strategiczne decyzje w pracy. Czasem wychodzą świetnie, czasem okazują się pudłem. Ten tekst demistyfikuje temat: pokazuje, które błędy poznawcze wpływają na nasze wybory, co o nich mówi rzetelna nauka i jak ograniczać ich … Dowiedz się więcej

Jak być bardziej lubianym? Sekrety psychologii społecznej

przez
Jak być bardziej lubianym? Sekrety psychologii społecznej

Chęć bycia lubianym to naturalna, ludzka potrzeba. Nie oznacza narcyzmu ani udawania – to pragnienie bliskości, bezpieczeństwa i sprawczości w relacjach. Jeśli czujesz, że to dla Ciebie ważne, a jednocześnie pojawia się niepewność, wstyd czy lęk przed odrzuceniem – to normalne. W tym poradniku znajdziesz narzędzia, które są etyczne, oparte na badaniach i pomagają budować … Dowiedz się więcej